Văn hóa khi nghỉ việc
Dù muốn hay không, mỗi người trong chúng ta cũng phải có ít nhất một lần thay đổi công việc vì nhiều lý do khác nhau nhưng đây không phải là vấn đề đơn giản mà có rất nhiều thứ bạn cần phải tính toán và nghĩ đến.
|
Xung đột nơi công sở
Hiểu lầm và các vấn đề về giao tiếp luôn là nguồn gốc phổ biến của rất nhiều xung đột nơi công sở. Thêm vào đó, sự khác biệt giữa các thế hệ, phong cách làm việc, nền giáo dục và nền văn hóa cũng là các nguyên nhân tiềm tàng đối với những hiểu lầm nơi công sở.
|
Vì sao nhân viên không nghe lời?
Rất nhiều giám đốc doanh nghiệp hỏi tại sao nhân viên của họ không chịu nghe lời. Trong khi phần lớn những lỗi lầm là do nhân viên gây ra, thì là giám đốc, bạn cũng chịu một phần trách nhiệm trong đó.
|
4C trong giao tiếp nhân sự điện tử
Trong môi trường làm việc ngày nay, mỗi nhân viên nhận được hàng trăm email mỗi tuần. Bao nhiêu trong số các email đó là được ghi nhớ, thuyết phục và hiệu quả?
|
10 phương pháp đào tạo nhân viên
Có thể bạn ngạc nhiên khi biết rằng công ty lớn không những ngay từ đầu đã tuyển dụng các nhân viên bán hàng vào loại “nhất nhì” mà mỗi tháng còn bỏ ra số tiền lớn để đào tạo thêm cho số nhân viên này. Câu trả lời rất đơn giản: Hoạt động đào tạo ngày nay đã trở thành … “yếu tố vàng” của thành công.
|